21 забавни упражнения за изграждане на екип (за работа, деца или малки групи)

Упражненията за изграждане на екип работят добре за всяка възрастова група и в множество среди. Известен с установяването на доверие, изграждането на чувство за другарство, подобряването на комуникацията и разработването на колективни стратегии, успешното изпълнение на повечето задачи за изграждане на екип изисква споделяне на идеи, слушане на другите, готовност да се опитат нови подходи и сътрудничество. Участниците в упражнения за изграждане на екип откриват начини за прилагане на подобни умения и техники при работа или игра, в училище и младежки лагер и в ежедневни ситуации.

Съдържание

• 1 Как да създадете групи за упражнения за изграждане на екип
• 2 Упражнения за изграждане на екип за работа
  • 2.1 Групи за четене на книги за подобряване на служителите
  • 2.2 Обяд като упражнение за изграждане на екип
  • 2.3 Използвайте упражнения за изграждане на екип Ice Breaker
  • 2.4 Групово наставничество за изграждане на екип
  • 2.5 Работни спортове за тийм билдинг
  • 2.6 Обяд и изучаване на упражнения за изграждане на екип
  • 2.7 Събития и класове на място за тиймбилдинг
  • 2.8 Работни групи Хоби Групи Упражнения за изграждане на екип
  • 2.9 Доброволчество на служители като упражнения за изграждане на екип
  • 2.10 Семейни събирания като групови упражнения за изграждане на екип
• 3 Упражнения за изграждане на екип за малки групи
  • 3.1 Мистериозно рисуване
  • 3.2 Над оградата
  • 3.3 Прекарайте кутията
  • 3.4 Превключване на Tarp
• 4 Упражнения за изграждане на екип за деца
  • 4.1 Спадане на пръста на Hula Hoop
  • 4.2 Упражнение за изграждане на екип за скок с въже
  • 4.3 Курс с препятствия
  • 4.4 Упражнения за изграждане на екип от човешки възел
  • 4.5 Над River River Builder
  • 4.6 Упражнение за изграждане на екип
  • 4.7 Кръгово заседание
  • 4.8 Свързани публикации

Когато използвате упражнения за тиймбилдинг, следвайте тези указания, за да бъдете успешни:

• Подгответе се за упражненията си за изграждане на екип, преди да ги представите на групата.
• Обмислете размера на вашата група, когато планирате упражнения за изграждане на екип.
• Обяснете правилата и се уверете, че всеки ги спазва.
• Изберете упражнения, подходящи за възрастта.
• Уверете се, че всички участници са в безопасност по време на упражненията.
• Избягвайте да правите участниците неудобни.
• Осигурете си удобни пространства за упражнения за тийм билдинг.
• Ако е подходящо, осигурете закуски и напитки.

Как да създадете групи за упражнения за изграждане на екип

• Номерация на групата и имат нечетни и четни числа заедно.
• Имайте всички, чието фамилно име започва с ДА СЕ през М заедно и тези, чието фамилно име започва с н през С в другата група.
• Брой парчета хартия с един , две , 3 , и т.н. за колкото искате групи и да накарате всеки да нарисува лист хартия, за да определи групата си.
• Онези, чиито рождени дни са в четни дни, са заедно, а тези в нечетни дни са заедно.
• Изберете четен брой бонбони с различни цветове - M&Ms работят добре - с достатъчно за всеки човек да бъде в еднакво номериран цветен екип. Накарайте ги да черпят от торба или купа и да намерят своята група.

Упражнения за изграждане на екип за работа

Структурираните упражнения за изграждане на екип създават възможности служителите да се опознаят по-добре. Освен това някои от тях са предназначени за преподаване на умения за съвместна работа, работа в екип и междуведомствено разбиране и сътрудничество. Опитайте едно от следните на следващата среща, конференция или събирания на служители.

Групи за четене на книги за подобряване на служителите

Служителите четат книга, предоставена от мениджъра или компанията за личен или кариерен растеж. Тогава служителите се редуват водещи дискусии относно прилагането на това, което учат, в личните си кариери или фирмени цели.

Обяд като упражнение за изграждане на екип

Служителите са склонни да се отпускат, когато обядват заедно. Или осигурете обяд на работния екип или ги изнесете в близък ресторант. Поставете ги на маси като екипи и им дайте някои теми, свързани с подобряване на работната среда или решаване на прости работни проблеми, за обсъждане по време на обяд.

Използвайте упражнения за изграждане на екип Ice Breaker

Използвайте ледоразбивачи на срещи, за да помогнете на служителите да се отпуснат и да се опознаят по-добре. Създайте списък с прости ледоразбивачи, като проучите интернет или разгледате нашата статия за ледоразбивачите на този сайт. Добрият ледоразбивач подобрява способността на екипа да работи заедно ефективно.

Групово наставничество за изграждане на екипи

Има два ефективни метода на наставничество, които да се използват като упражнения за изграждане на екип.

1. Ръководител или ръководител на работен екип учи служителите на ново умение за подобряване на работата или изграждане на взаимоотношения между служителите.
2. Служител, който се отличава с определена способност, учи другите служители на своите умения или знания.

Работни спортове за тийм билдинг

Спонсорираните от компанията спортни екипи работят добре като упражнения за тийм билдинг. Компанията предоставя оборудване, тениски, униформи и др. И плаща всички необходими такси.

Обяд и учене на упражнения за изграждане на екип

Създайте график за обяд на служителите и поканете външен лектор или служител със специални знания да говорят с групата. Ако имате голяма група служители, разделете ги на екипи според техния интерес или ниво на работоспособност. Можете да осигурите обяд в офиса или извън офиса или да накарате служителите да носят свои обеди.

Събития и класове на място за тиймбилдинг

Предлагайте събития или класове на място след работа или през почивните дни за насърчаване на изграждането на екип. Някои забавни класове работят добре със съпрузи / служители и / или семейства. Помислете за предлагане на едно от следните:

• Кулинарни класове от всякакъв вид
• Часове по фитнес или йога
• Групи за отслабване
• Игра на маса
• Спортни партита за гледане

Служители за хоби групи Упражнения за изграждане на екипи

Понякога служителите споделят интерес към дейности извън работата. Компанията предоставя място за срещи и насърчава комуникацията на членовете на хоби-екипа с електронна поща и финансова помощ.

Доброволчество на служители като упражнения за изграждане на екип

Насърчаването на служителите да участват доброволно като група за участие в благотворително събитие за набиране на средства ефективно изгражда екипно сътрудничество. Някои от начините, по които служителят може да доброволно е:

• Помощ за изграждане на домове за бездомни
• Събиране на храна за местна хранителна банка
• Събиране на средства, като местен маратон
• Събиране на палта или одеяла за нуждаещите се през зимните месеци

Семейни събития като упражнения за групово изграждане на екип

Много от споменатите по-горе упражнения за изграждане на екип работят добре за семействата на служителите. Други идеи включват:

• Празнични партита и дейности, като хостинг трик или лечение в офиса късно следобед на Хелоуин
• Показване на семейни филми в голяма конферентна зала през лятото
• Провеждане на годишен фирмен пикник в близкия увеселителен парк

Упражнения за изграждане на екип за малки групи

Използвайте упражнения за изграждане на екип за малки групи, ако имате по-малко от 12 души. Малките групи създават интимна среда, която е много ефективна за изграждане на екип. Изборът ни работи в повечето среди и за почти всяка възрастова група.

Мистериозно рисуване

Разделете вашата група на двойки и всяка двойка ще реши кой ще бъде илюстраторът и кой режисьор. Дайте проста рисунка на всеки режисьор, като го инструктирате да не разкрива рисунката на своя партньор, илюстратора. Дайте празен лист хартия и молив на илюстраторите. Режисьорите описват чертежа, стъпка по стъпка, на илюстраторите, които се опитват да повторят рисунката. За да направите процеса малко по-труден, не позволявайте на илюстраторите да задават въпроси. Когато всички са готови, накарайте ги да сравнят своите рисунки. Това упражнение за изграждане на екип подобрява способността на участника да дава и получава указания.

Над оградата

Вържете въже между два стола, ако сте вътре или две дървета, ако сте отвън. Височината трябва да бъде такава, че да се създаде предизвикателство, когато човек се опитва да премине през въжето, но достатъчно ниска, за да направи преодоляването му възможно. Предизвикайте екипа да премине през оградата, без да го докосва. Това упражнение за изграждане на екип насърчава уменията за планиране и сътрудничество.

Преминете Кан

Участниците в това упражнение за изграждане на екип се научават да преодоляват ограничения и препятствия. Ще ви трябва голяма кутия и предмет, който да поставите вътре, като скала, фалшиви бижута, малка пластмасова играчка или кола за играчки. Започнете с разказване на история за това как обектът има голяма стойност или значение. Целта е да преминете кутията около кръга, без да я изпускате. Въпреки това, преди да направите това, поставете ограничение за всеки играч, като например:

• Не можете да използвате ръцете си.
• Трябва да минете кутията с краката или краката.
• Трябва да затворите очи, сякаш сте слепи.
• Трябва да минете кутията с лакти.

Ако някой от групата изпусне кутията, преминаването й започва отначало.

Tarp обръщане

Сгънете брезент (или одеяло), така че всеки да може да застане на него, с малко допълнително място. Накарайте групата да стои на брезента и се опитайте да я обърнете, без да я отклонявате. Използвайте тази дейност само с хора, които нямат нищо против да са в непосредствена близост един до друг. Това упражнение насърчава сътрудничеството, комуникацията и решаването на проблеми.

Упражнения за изграждане на екип за деца

Днешните деца често се нуждаят от помощ за изграждане на доверие и усвояване на умения за работа в екип. Нашата селекция от упражнения за тийм билдинг за деца забавлява децата, докато ги учи да взаимодействат с връстниците си. Нашите упражнения / игри също учат на критично мислене и комуникационни умения.

Fingertip Hula Hoop Drop

Насочете децата да застанат в кръг с ръце във въздуха, а показалеците им са изпънати. Поставете Hula Hoop, така че да се опира на върховете на децата. Може да се нуждаете от повече от един обръч, ако имате голяма група деца. Целта е да спуснете Хула обръча към земята, без да държите обръча с показалеца или ръцете си.

Jump Rope Упражнение за изграждане на екип

Ще ви трябват едно или повече въжета, в зависимост от размера на вашата група. Двама възрастни или двама по-големи тийнейджъри държат краищата на въжето (ите) и го люлеят с група деца, стоящи в средата. Целта е всички деца да скочат наведнъж. Ако желаете, следете колко скокове в един ред всеки отбор (ако имате няколко въжета) успява да завърши и обяви отбора с най-успешните скокове за победител.

Курс на препятствията

Децата се учат на сътрудничество, както и как да дават и следват указанията в тази забавна игра. Създайте безопасен курс на препятствия без остри ръбове или други опасни препятствия. Разделете вашата група деца на двойки и има по един човек във всяка двойка със завързани очи. Партньорите вербално навигират децата със завързани очи през курса на препятствия. Завързаните играчи трябва да са достатъчно далеч от пътя на препятствията, за да не могат да чуят словесните указания на другите отбори, така че да не знаят какво да очакват, когато им е ред.

Упражнение за изграждане на екип от човешки възел

Human Knot работи добре както за вътрешна, така и външна игра. Работи най-добре с по-малки групи, така че разделете голяма група на отбори от шест до осем играчи. Децата ще научат уменията за работа в екип и решаването на проблеми, докато се опитват да формират своя човешки възел. Започнете с децата, обърнати навътре и застанали в затворен кръг. Накарайте ги да протегнат ръцете си в центъра на кръга и произволно вземете ръцете и китките на друго дете. Предизвикателството се състои в разплитане без разхлабване на ръцете им.

Над River River Builder

Създайте „река“, като използвате креда, лепенка или спрей боя, за да направите две успоредни линии. Дайте на всеки отбор сал от картон или плакат, след като разделите групата на достатъчно малки отбори, за да се поберат на салата. Целта е да се пресече реката, следвайки правилата. Можете да променяте размера на реката, салоните и всички наложени правила в зависимост от възрастта, размера и нивото на уменията на играчите. Някои правила, които може да искате да наложите са:

• Играчите може да не напуснат сала.
• Салът ще потъне, ако скочите върху него.
• Играчите не могат да оставят определеното си място на салата.

Вариант:

Може да пожелаете да дадете на всеки играч свой малък сал. Ако го направите, добавете правилото, че трябва непрекъснато да държите ръцете и краката си на салата.

Упражнение с много отбори

Създайте „остров“ в средата на голяма площ, като използвате лента, тебешир или спрей боя. Разделете вашата група в екипи, ако е необходимо. Две или повече деца от всеки отбор отиват на „острова”, а останалите членове на екипа се опитват да намерят нещо, което да извади „жилещите” деца от острова. Те могат да използват обувки, дрехи (вързани чорапи) или всякакви други елементи, които могат да намерят. Може да се наложи да скриете някаква подходяща екипировка, която да използвате, ако сте вътре. Външните игри на Stranded обикновено предлагат повече възможности - крайници на дървета, висящи лози и т.н.

Кръгово заседание

Учете екипната работа с тази забавна игра за по-големи деца. Нека всички застанат в кръг, обърнат навътре, завъртете четвърт оборот в същата посока. Целта е да седи едновременно в скута на човека до тях. Ако успеят, те ще останат подкрепени. Времето трябва да е почти перфектно, когато седят, което е начинът, по който тази игра е най-ефективна за по-големи деца.

След като участниците изпълнят упражнение за изграждане на екип, кажете им как да са изпълнили задача или да са изпълнили предизвикателство. Истинските ползи от упражненията за изграждане на екип са уменията за решаване на проблеми, как да работим ефективно и как да следваме указанията. Освен това упражненията за изграждане на екип разтягат въображението и насърчават чувството за общност. Направете работата си и играйте по-приятно с едно от нашите лесни упражнения за тиймбилдинг. Учете се и се забавлявайте!