45 начина да отпразнуваме Деня на признателност на служителите на 6 март, който ще повиши моралния дух на компанията

Както знаят най-успешните лидери, не можете да управлявате процъфтяващ бизнес без помощта на страхотен екип. И точно затова идеята за Ден на признателност на служителите за първи път се появи - да благодарите на служителите за тяхната упорита работа през цялата година и да им покажете колко високо цените техните усилия.

Този неофициален празник, започнал за първи път през 1995 г., се празнува в първия петък на март, а тази година Денят за оценяване на служителите се пада в петък, 6 март 2019 г.

За да ви помогнем да отпразнувате Деня на признателност на служителите и да почетете служителите си по начин, който те наистина ще оценят на 6 март, ето 40 от най-добрите Идеи за деня на оценката на служителите това ще повиши морала на компанията - от изненадата им с изграждането на собствения си тако бар до обявяването на новата ви политика за летните петъци.

45 Идеи за деня на оценяване на служителите

1. Изведете служителите си на групов обяд, където разговаряте за каквото и да билоноработа.

2. Или се погрижете за групов обяд в офиса, за да улесните избора на графиците на всички.

3. Заведете служителите си на бейзболен мач за вълнение след работа.

4. Подарете на всеки служител завод за бюро или вдъхновяваща оферта за стена, за да надградите декора на бюрото си.

5. Поръчайте понички или тарталети за офиса, за да подсладите деня на вашите служители.

Свързани: Вървете момичета! 101 най-добри съвета от жени предприемачи и изпълнителни директори

6. Направете дарение в чест на всеки колега за благотворителна организация по техен избор като начин да покажете своята благодарност.

7. Прекарайте деня като доброволец като офис, вместо като работа, за да се обвържете и да върнете на общността.

8. Домакин на импровизирано офис парти в края на седмицата, пълно със закуски, игри и напитки.

9. Направете щастлив час на Деня за оценяване на служителите в офиса, където всички приключвате да работите с час по-рано, за да пиете коктейли и да си чатите.

(NBC UNIVERSAL TELEVISION)

10. Независимо дали ще предприемете екскурзия до близкия магазин за сладолед или ще донесете сладоледа в офиса, празникът на сладоледа на Деня на благодарността на служителите ще покачи настроението на всички.

11. Дайте на служителите си бонус полудневен почивен ден, който те могат да използват по всяко време този месец, за да спят или да напуснат рано.

12. Изберете ден, за да поканите децата или домашните любимци на служителите да посетят офиса.

13. Организирайте занаятчийски ден в офиса, където носите доставките и вземете всички свои служители в една и съща стая, направете си малки проекти, като рисуване на дървена рамка за карти за техните бюра.

14. Оставете пълни с бонбони торбички за подаръци на бюрото на всеки служител в Деня на оценяване на служителите.

15. Спрете стаята за почивка или кухненския бокс, като вземете модернизирана кафеварка, микровълнова печка или друга притурка, която би зарадвала вашите служители.

16. Ако имате малък бизнес или екип, отделянето на време, за да напишете ръчно лична бележка на всеки от вашите колеги, е чудесен начин да отбележите Деня на признателност на служителите.

17. Подарете на служителите си карти за подарък на газ или предложете възстановяване на разходите за билети за автобус или метро.

18. Планирайте пижамен ден на работното място, където вашите служители могат да дойдат облечени в дневни дрехи, а не в обичайното си ежедневно облекло.

19. Превърнете заседателната зала в изскачащ спа център, като наемете масажистка, която да прави на служителите 30-минутни масажи в планираното време през целия ден на оценяване на служителите.

20. Дайте на всеки служител карта за подарък в близкия магазин за чай и кафе.

Свързани: Какво повече мотивира служителите: пица или пари?

21. Подарете на служителите абонамент за Spotify или Apple Music - дори ако можете само пролетта за месец или два - за идея за подарък на Деня на благодарността на служителите, която е едновременно забавна и практична.

22. Поставете кутия с анонимни комплименти в дните преди Деня на оценяване на служителите, за да могат колегите да покажат признателност един към друг и не забравяйте сами да добавите по една за всеки служител. След това ги изпратете на персонала на 6 март, за да разпространите любовта.

23. Подарете на вашия екип работен ден от дома като начин да благодарите за всичките им усилия.

24. Домакин на фирмена боулинг вечер или парти с ролкови кънки, за да можете да се смесвате и свързвате извън работата.

((NBC UNIVERSAL TELEVISION / Джъстин Любин / Учтив албум / Zuma Press))

25. Създайте бар за изграждане на собствено тако в конферентната зала за изненадващо следобедно събиране в Деня за оценяване на служителите.

26. Денят за оценяване на служителите е идеалният ден, за да обявим, че тази година подарявате на всички летни петък. Те ще жужат от вълнение!

27. Създайте глупави награди, персонализирани за всеки служител, като Най-креативен за арт директор на вашия екип или Най-добър бейкър за този колега, който винаги приготвя домашни бисквитки - за обявяване по време на среща на екипа.

28. Ако това е в рамките на вашия бюджет, винаги е добра идея да дадете пари на служителите си - независимо дали става въпрос за 15 долара за обед или 100 долара за заслужен бонус.

29. Поглезете служителите си с онлайн клас или работилница по техен избор (разбира се, разбира се), за да могат да се учат от експерт по MasterClass или да получите достъп до вътрешни лица до видеоклиповете за тренировки и плана за хранене на любимия си физически треньор.

30. Играйте закачливо в чест на Деня на признателност на служителите и заведете всичките си колеги на утренен филм, който се показва в местния киносалон.

31. Купете конзола за видеоигри за телевизора на вашата стая за почивка, така че служителите да могат да се забавляват малко по време на обедната си почивка.

32. Спонсорирайте групово отстъпление. Независимо дали ще останете по-скоро местни или ще ги отведете до Disney World, опитът за свързване в стил отстъпление може да направи чудеса за морала на екипа - в допълнение към забавната идея за подарък от Деня на оценката на служителите.

33. Предложете възстановяване на членството във фитнес залата или наемете учител по йога, който да дойде да преподава частен клас за служителите в офиса.

Свързани: 50 благодарни цитата за практикуване на благодарност през цялата година

34. Ако не сте сигурни какви подаръци за Деня на оценяване на служителите биха се харесали най-много на вашите колеги, изберете три или четири варианта, които са в рамките на вашия обхват и бюджет и оставете всеки служител да избере коя опция би харесала най-много.

35. Покажете колко оценявате служителите си с истинска публикация в социалната мрежа Не забравяйте да маркирате членовете на вашия екип и да оставите обмислен комплимент за всеки човек.

36. Изпратете на всеки служител признание в LinkedIn за подарък, който продължава да дава.

37. Разкрийте актуализиран уебсайт в Деня за оценяване на служителите, който съдържа снимки и биографии на всеки член на вашия екип, за да им даде признанието, което заслужават.

Парад всеки ден

38. Резервирайте опит за стая за бягство за целия си екип като забавен начин да излезете от офиса, като същевременно работите върху умения за изграждане на екип и групово решаване на проблеми.

39. Дайте на служителите няколко часа следобед, за да работят по страничен проект на страстното им - нищо свързано с работата - като начин да насърчат интересите им извън офиса в Деня на оценяване на служителите.

40. Предложете на служителите си един бонус флекс ваканционен ден, който те могат да използват по всяко време през 2019 г.

41. Наемете магьосник, който да се отбие в офиса за импровизирано магическо шоу. Целият ви екип ще получи много смях.

Да бъдеш шеф не е лесно, така че за дни, когато се нуждаеш от малко допълнително вдъхновение, разгледай ги 35 лидерство кавички .