Gottamentor.Com
Gottamentor.Com

15 постижими кариерни цели за всеки (+ стъпка по стъпка план)



15 Achievable Career Goals For Everyone (+Steps)

Кариера е всяка работа, извършена от индивид за сравнително дълга част от живота му. Професията се дефинира като професия, за която трябва да имате специфични познания и знания, за да постигнете успешно изпълнение. Независимо дали сте в кариера или професия, поставянето на цели е важно за удовлетвореността и успеха от работата. Поставянето на цели обаче не винаги е лесно. Необходим е стратегически план. В тази статия ще дефинираме както краткосрочни, така и дългосрочни кариерни и професионални цели и ще ви помогнем да развиете свой собствен план за постигане на вашата лична кариера или професионален успех.

Съдържание

  • 1 Примери за кариерни цели
  • 2 Какви са Вашите кариерни цели?
  • 3 професионални цели
  • 4 Примера за професионални цели
  • 5 Как да си поставите кариерни или професионални цели?
    • 5.1 Свързани публикации

Примери за кариерни цели

Career Goals Examples


  • Цели за дългосрочна кариера
    Дългосрочните цели са тези, за които са необходими пет години или повече, за да бъдат постигнати. Много хора изпитват затруднения с определянето на дългосрочни цели, защото смятат, че краят никога не се вижда. Въпреки това, като имате визия за това, което искате да постигнете за пет или десет години, много по-лесно е да си поставите краткосрочни цели. Започнахме с вашите дългосрочни цели, защото вие ще изберете своите краткосрочни цели, които да ви помогнат да успеете с дългосрочния си план.
  • Получаване на промоция
    Първата стъпка за търсене на повишение е да се направи стратегически план. Нека вашият шеф знае вашите стремежи и потърсете техния съвет и помощ. Помолете да включите някои от това, което искате да научите, за да постигнете целите си за изпълнение. Концентрирайте се върху подобряването както на вашите професионални, така и на меки умения, като вземете всички курсове за кариерно развитие, които вашият бизнес предлага или търсите онлайн. Създайте портфолио, за да представите усилията си със сертификати за завършено, които да използвате, ако търсите нова или различна работа.
  • Промяна на кариерата
    Ако се окажете напълно нещастни в настоящата си кариера, помислете за пълна промяна. Ще трябва да съставите план, като решите кои умения могат да се прехвърлят и какви нови умения трябва да се придобият. Създайте времева линия и след това задайте някои краткосрочни цели за успех.
  • Притежаване на собствен бизнес
    Може да решите, че сте достигнали върха на позицията, която заемате в момента и че няма възможност за напредък. Ако имате увереността и способността да го направите, помислете дали да започнете свой собствен бизнес. Вземете клас за това как да напишете бизнес план или разгледайте възможността да притежавате франчайз. Само не забравяйте, че притежаването на собствен бизнес започва с огромна жертва на време и пари, но в крайна сметка можете да имате финансова свобода и независимост.
  • Краткосрочни кариерни цели
    След като сте определили дългосрочните си цели, можете да съставите списък на краткосрочните цели, които трябва да постигнете, за да постигнете това, което искате. Краткосрочните кариерни цели обикновено отнемат по-малко от пет години, често година или по-малко. Трябва да направите списък на краткосрочните си цели, като имате предвид областите, които са най-приложими за вашата кариера. След това дайте приоритет на целите и групирайте някои, където е приложимо.
  • Подобрете ефективността си
    Вероятно получавате някаква оценка на ефективността на всеки шест месеца до една година. Концентрирайте се върху подобряването на областите, така че да сте готови за всякакви налични промоции. Помолете мениджъра си да включи цели за професионално развитие и се уверете, че разбират желанието ви за успех в кариерата.
  • Подобрете своите комуникационни умения
    Комуникацията е в основата на ефективната работа в екип, толкова важна в днешния кариерен климат. Освен това, научаването как да общувате с различни нива в организацията може да ви помогне да избегнете проблеми, да повишите културната си информираност и да осигурите разбиране.
  • Създайте личен уебсайт
    Създаването на личен уебсайт предоставя платформа за показване на вашите умения и подготовка за бъдещето. Включете професионални етапи и умения. Ефективният уебсайт може да помогне, ако променяте кариерата, тъй като може да действа като портфолио.
  • Мрежа
    Постоянно добавяйте към списъка си с контакти в бранша. Мрежата може да предостави ценни възможности, отваряне на вратите и запознаване с тези, които могат да ви помогнат да постигнете вашите дългосрочни и краткосрочни цели.
  • Спечелете степен или професионален сертификат
    Каквато и да е професията ви, важно е да продължите да изучавате и да бъдете в течение с най-новите разработки. Следването на следдипломна степен, като MBA, не само подобрява вашия набор от умения, но осигурява проверка на вашите професионални способности. Освен това, диплома или професионален сертификат може да означава повишение и възможности за повишаване на заплатата.
  • Промяна на работни места
    Ако решите, че текущата ви позиция не отговаря на вашите нужди и желания, може да е време да смените работата. Престоят в задънена улица води само до неудовлетвореност, стрес и разочарование. Ако обаче заявите намеренията си, онези, на които съобщавате, може да ви направи разумно да останете, като предоставите част от онова, което смятате, че липсва вашата работа.

Какви са вашите кариерни цели?

Искали ли сте някога да работите в конкретна компания или в определена работа, но се страхувахте да стартирате и да го опитате? С правилната мотивация и план мечтата ви може да стане реалност. Ефективната настройка на целта ви помага да не се чувствате претоварени. Преди да започнете да определяте своите краткосрочни и дългосрочни цели, задайте си следните въпроси:

  • Коя е тази дейност, която ви харесва най-много и можете ли да я правите в избраната от вас кариера?
  • Имате ли специален талант, който обичате да използвате в кариера или професия?
  • Какво възприемате като вашите силни и слаби страни?
  • Определяте ли успеха си в кариерата си от това колко правите или колко се радвате на работата си?
  • Каква е вашата мечтана работа и възможно ли е да я постигнете?
  • Къде бихте искали да сте след 5 години, десет години и петнадесет години?

Вместо да мислите за това, което не харесвате в сегашната си работа, помислете положително за това, което искате. Поставете си реалистични краткосрочни и дългосрочни цели, определяйки кратки и постижими задачи за всяка от тях. Дайте приоритет на кариерните си цели, като ги изброите по ред на важност и постижимост. Уверете се, че сте определили дати и часове за постигане на целите си, както и очакванията си за заплата.


Професионални цели

Professional Goals



Вашите професионални цели са оформени от вашите лични нужди и амбиции. Може да искате да спечелите повече пари, да достигнете върха на професията си или да развиете своите умения и знания в сегашната си позиция. Независимо от целта си, трябва да имате план. Това ще ви бъде от полза професионално по три начина:

  • Създайте лична отчетност
    Важно е да поемете отговорност и да свършите нещата. Поставянето на целите изгражда структура за отчетност, тъй като вие трябва да носите отговорност за изпълнението на всяка цел. Освен това онези, с които работите и за които докладвате, ще видят вашата отговорност, желано предимство за кариерно израстване и повишаване.
  • Дайте мотивация
    Поставянето на цели може да ви мотивира да бъдете по-продуктивни със своето време и енергия. Избройте малки, постижими задачи и маркирайте всяка една от тях като завършена и се наградете за добре свършена работа.
  • Осигурете посока
    Нуждаете се от пътна карта, за да не пропилявате енергийния си заек, за да не се опитвате да постигнете целта си. Трябва да насочите цялото си внимание към кратковременните стъпки, които ще ви помогнат да постигнете дългосрочната си цел.
    Вашите професионални цели трябва да са толкова индивидуални, колкото и вие. Трябва обаче да включите укрепване на професионалните си отношения, изграждане на ефективни работни практики и развиване на допълнителни професионални умения и знания. В следващия раздел ще ви дадем няколко примера за професионални цели.

Примери за професионални цели

Успешните хора рядко работят сами. Може да не харесвате лично всички, с които работите, но се научете да отделяте всяка лична разлика в работното време. Отнасяйте се с колегите и други колеги професионално и си създайте репутация на сътрудничество. Да бъдеш добър играч в екип е много важно в днешната работна среда. Освен това намерете онези, с които споделяте общи професионални цели и след това работите заедно, за да ги постигнете.

Професионалните цели осигуряват визия, яснота и са измерими. Важно е да визуализирате кои области се нуждаят от подобрение, да създадете ясни изявления за това как ще постигнете всяка цел и да измерите успеха си. Имайте това предвид, докато четете следния списък с примери за професионални цели:


  • Преследвайте нов опит и възможности
    Може би една от най-лесните и бързи възможности за професионално израстване е изследването на нови опции в рамките на сегашната ви кариерна област. Опитайте доброволчество за специални проекти и всяко вътрешно кариерно развитие и обучение. Проучването на областта, в която работите в момента, може да предложи възможности за постигане на вашите професионални цели, за които не сте знаели преди.
  • Подобрете работата си
    Докато преследвате поставените от вас професионални цели, уверете се, че се възползвате максимално от всеки ден в текущата си позиция. Показвайте положително отношение, пристигайте рано, закъснявайте и адресирайте всички области, които прегледът на изпълнението може да посочи като област, в която трябва да се подобрите. Искате да сте сигурни, че блестите в сегашната си позиция, за да впечатлите всички по пътя си към стълбата към успеха.
  • Увеличете професионалните си знания и обучение
    Погледнете в сегашната си позиция за семинари, професионално обучение и способността да печелите професионални сертификати. Запазете портфолио като доказателство за продължаващото си обучение. Уверете се, че целите ви за изпълнение включват възможности за професионално развитие. Освен това, научете за отговорностите за работа на вашите колеги, тези, които работят в странични отдели, и тези, на които докладвате; може да откриете работа, която отговаря на всички ваши индивидуални професионални цели.
  • Увеличете печалбата си
    Друг пример за професионална цел е желанието да се печелят повече пари. Няма нищо лошо в това да уведомите отговорните да знаете, че имате интерес да увеличите приходите си. Запомнете, понякога не получаваме, защото не питаме. Ако увеличените доходи са една от най-важните ви професионални цели и наистина вярвате, че сте в бездънна работа, може да е време да потърсите другаде възможности.

Как да си поставите кариерни или професионални цели?

How to Set Your Career or Professional Goals?

Сега, когато разбирате разликата между кариерни и професионални цели и дългосрочни и краткосрочни цели, сте готови да поставите свои. Дадохме ви четири прости стъпки за това:

Стъпка # 1 - План

Започнете да разглеждате кариерите, които съответстват на вашия набор от умения, изисквания за заплата и области от интерес. Разгледайте пазара на труда, за да създадете списък с възможни области за повишаване или търсене на нова и различна работа. Направете писмен план, включващ:


  • Краткосрочни дейности
  • Мрежови възможности с тези във вашата област или в тази, в която искате да работите
  • Начини за развитие и практикуване на необходимите умения
  • Как да увеличим образованието и обучението
  • Места за доброволчество за развиване на ново умение

Стъпка # 2 - Задайте постижими стъпки

Определете необходимите стъпки за постигане на целите си, като не забравяте да използвате проверка на реалността за всяка стъпка, за да избегнете неудовлетвореност. Уверете се, че всяка стъпка е посочила дейности, които са постижими. Говорете с другите за вашите цели в кариерата и се възползвайте от тяхната помощ, когато е възможно.

Стъпка # 3 - Задайте си крайни срокове

Сроковете осигуряват мотивация. Уверете се, че сте задали реалистични времеви рамки и ги коригирайте, когато е необходимо. Искате обаче да избегнете забавяне. Не позволявайте провалът в една област да ви предпази от успех; ако една цел започне да ви заблуждава, работете върху друга.


Стъпка # 4 - Наградете се

Всеки път, когато изпитате успех в преследването на целите си, награждавайте себе си. Вземете си почивен ден, за да направите нещо, което обичате. Подарете си любимата вечеря или си купете нещо ново. Следете бюджета си; не забравяйте, че не е нужно да харчите много пари, за да се наслаждавате.

Важно е постоянно да преглеждате, ревизирате и актуализирате плана си за кариера. Нещата се променят и ние не работим изолирано. Понякога провалът е извън нашия контрол. Например, ако имате насочени към определена позиция във вашата компания и позицията е предефинирана в нещо, което не желаете да преследвате, ще дойде време да преоцените целите си и да направите някои промени. Освен това, ако нещо не работи за вас, опитайте друг път. Това ще ви помогне да избегнете обезсърчаване и ще ви мотивира.

Добрата кариера е пътешествие през целия живот. Много хора просто ходят всеки ден на работа и вършат една и съща задача отново и отново. За постигане на истинско удовлетворение от работата обаче трябва да си поставите както краткосрочни, така и дългосрочни цели. Това не само позволява да се развие професионално, но и подобрява доходите и удовлетвореността от работата. Започнете днес по пътя към вашата собствена кариера или професионален успех; наградите са страхотни!